Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала - Коллектив авторов
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
• Способность персонала получать и усваивать новые знания.
• Структура персонала (в том числе лица с высшим образованием, повысившие квалификацию, прошедшие переобучение).
• Уровень самообразования персонала.
• Совокупность конкретных знаний, навыков и умений, обусловленных профессиональной компетентностью
Информационно-коммуникационный индекс (ИКИ)
• Информационное обеспечение инноваций.
• Уровень развития коммуникаций внутри организации.
• Инновационная репутация.
• Условия труда, в том числе условия доступа к необходимой информации
Индекс инвестиционного и технико-технологического оснащения труда (ИИТТОТ)
• Инвестиции.
• Затраты (в том числе на НИОКР по стадиям инновационного цикла, отбор и обучение персонала, автоматизацию управления).
Конец ознакомительного фрагмента.
