Очнись! Выжить и преуспеть в грядущем экономическом хаосе - Эл Чалаби

Завод принадлежал компании GP Batteries, крупнейшему в Китае производителю и поставщику батареек, носящих самые известные в мире бренды. Всего у GP Batteries в Китае примерно 20 предприятий по производству батареек, где работают около 10 тыс. человек.

Та фабрика по производству батареек, которую однажды серым утром посетили мы (а в той местности зачастую серо из-за загрязнения воздуха), ежедневно производит около 300 тыс. аккумуляторных батареек всех размеров и типов.

Фабрика (вполне передовая по китайским стандартам) совершенно не соответствовала нашим представлениям о том, каким должно быть предприятие по производству батареек. Начнем с того, что главным ресурсом, расходуемым на этом предприятии в простом и монотонном производственном процессе, очевидно, был не капитал, а труд. Вероятно, это не должно было бы нас удивить, ведь главное относительное преимущество Китая – огромное предложение рабочей силы. Тем не менее зрелище длинных шеренг женщин (99 % работавших, по-видимому, не достигали 30 лет), собирающих батарейки преимущественно вручную, вызвало шок. В заводском здании было несколько этажей, и на каждом из них, судя по всему, происходило одно и то же.

Для читателей, незнакомых с тонкостями производства батареек, даем очень приблизительное и щадяще краткое описание процесса.

Батарейки, по крайней мере перезаряжаемые, – устройства простые. По существу, это стальные трубки, запаянные с одного конца и начиненные бумажными шариками, которые проводят электричество. Перед тем как запаять трубку с другого конца, ее медленно заполняют щелочным раствором, а затем ставят на стойку, подключенную к устройству, которое и заряжает батарейку. Казалось бы, все проще простого, но не пытайтесь сделать батарейку дома! Это занятие на первый взгляд не особенно опасно. Но щелочной раствор очень едкий, так что предположительно он может оказать негативное воздействие на здоровье, что со временем проявится. Причина, по которой не следует пытаться развертывать надомное производство батареек, разумеется, проста: даже с учетом розничной наценки, налогов и расходов на доставку никто на Западе не в состоянии конкурировать с китайскими производителями батареек. Более того, в самом Китае между производителями батареек идет ожесточенное соперничество.

Каждая партия батареек заказана маркетинговым отделом компании, и в зависимости от требований клиентов батарейки могут существенно различаться размерами и типами.

Одни батарейки производят под брендом самой GP Batteries для розничной продажи, другие универсальны и упакованы пачками в целлофан (они идут в приборы вроде беспроводных телефонов, игрушки с дистанционным управлением и портативные проигрыватели компакт-дисков). Компания полагается на гибкость, с которой ее рабочие перенастраиваются при производстве каждой партии батареек. Оборудование применяют только в ходе процессов, общих для производства батареек любых типов, но даже оно кажется абсолютно устаревшим или во всяком случае технологически отсталым. Впрочем, справедливости ради заметим, что GP Batteries уведомила нас о том, что предприятие, которое мы намереваемся посетить, отнюдь не передовое в технологическом плане.

На фабрике около 1500 работников. Почти все – молодые женщины, переехавшие из других провинций, многие – с пораженных нищетой северных территорий. Они работают пять дней в неделю, а если необходима сверхурочная работа, то шесть или семь дней. Производство осуществляется круглосуточно, в три смены по 8 часов каждая. Рабочих обеспечивают жильем и трехразовым питанием (разумеется, на рабочем месте). Это позволяет им сберегать почти весь заработок (подоходный налог на такие низкие заработки очень мал). Заработок начинающего работника – около 500 юаней (60 дол.) в месяц, т. е. примерно 38 центов в час. У более опытных работников заработная плата достигает 1000 юаней в месяц. Каждый имеет право на отпуск продолжительностью три недели. Обычно две недели отпуска берут на китайский Новый год, когда большинство работников разъезжаются на родину повидаться с семьями.

Как правило, работницы остаются на фабрике несколько лет, чтобы накопить денег. И это в буквальном смысле означает то, что все это время они физически постоянно находятся на фабрике, так как общежитие расположено рядом. Как только работница накапливает намеченную сумму, она обычно возвращается в родной город, селится там и выходит замуж – если ей не повезло встретить м-ра «Что надо» на фабрике. Конечно, искры любви вспыхивают не слишком часто, ибо мужчин на производстве задействовано мало.

Очаровательная сопровождающая поведала нам (помимо того, что работа на фабрике «скучна и утомительна»), что другие фабрики по производству батареек – конкуренты этой – отличаются еще большими затратами труда, чем данное предприятие. Компания GP решила акцентировать внимание на девятивольтовых батарейках, в производстве которых она смогла бы занять господствующее положение.

Для сфер, где конкурируют китайские производители, характерна острая борьба. Обычно это отрасли с не очень сложной технологией и высокой долей трудозатрат в производственном процессе. Кроме того, в таких отраслях не слишком уважают права интеллектуальной собственности. Это означает, что как только «м-р Вонг» развертывает на своем заводе производство приборов ABC, «м-р Ли» на соседней фабрике начинает делать то же самое. В итоге прибыль для обоих сокращается до минимума. Эту закономерность демонстрирует и компания GP, которая получает 3–4 % прибыли на капитал, что свидетельствует об ожесточенности конкуренции среди китайских производителей. Словом, дорогие читатели, если кому-то из вас надо что-то произвести, помните о том, что в Китае есть тысячи предприятий, готовых делать что угодно. По существу, их бизнес – только производство и продукт; сырьем и идеями их снабжают со стороны.

Спустя несколько недель Эл отправился на другой китайский завод, принадлежащий компании Fook Tin Group Holding, которая производит электронные приборы и специализируется на изготовлении электронных весов для ванных и кухонь. Хотя предприятия компании находятся на территории Китая в Цзюлуне, ее штаб-квартира расположена в Гонконге.

В 2003 г. Fook Tin удостоилась нескольких гонконгских премий, в том числе Productivity Grand Award, Environmental Performance Grand Award и Quality Certificate Grand Award. Компания получила также статус ISO 9001 и ISO 14 001 (это признанные во всем мире стандарты качества и экологического менеджмента соответственно). Эти награды свидетельствуют: избыток дешевой рабочей силы в Китае вовсе не означает, что качество китайской продукции не соответствует стандартам. Более того, компания Fook Tin стремится применять самые современные экологические стандарты там, где это возможно, перерабатывает отходы, оптимизирует потребление энергии и снижает объемы химических выбросов. Благодаря высокой автоматизации производства компания использует на заводе площадью около 55 тыс. кв. м (500 тыс. кв. футов) труд всего 150 рабочих. Предприятия компании в значительной степени вертикально интегрированы, т. е. на них выпускаемая продукция конструируется, производятся почти все ее компоненты из сырья (термопластика, стального проката, картона и т. д.) и полуфабрикатов, она собирается, тестируется и упаковывается для последующей контейнерной транспортировки. На заводах компании производят даже литые знаки для своих товаров.