Категории
Самые читаемые книги
ЧитаемОнлайн » Детская литература » Детская образовательная литература » Оппортунистическое поведение работников в системе отношений труда и капитала - О. Имамутдинова

Оппортунистическое поведение работников в системе отношений труда и капитала - О. Имамутдинова

Читать онлайн Оппортунистическое поведение работников в системе отношений труда и капитала - О. Имамутдинова

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 2 3 4 5 6
Перейти на страницу:

Ценой, денежным выражением стоимости рабочей силы выступает заработная плата.

Нами была сделана попытка сравнить весьма приблизительно среднюю заработную плату работников предприятий в России со стоимостью их рабочей силы. Стоимость рабочей силы (стоимость необходимых средств существования) нами была подсчитана на основе потребительской корзины, и в 2010 г. она составила 29 570 руб.

Таблица 1 – Динамика месячной средней заработной платы работников предприятий в России за 2001 – 2011 гг., в руб.

Если сравнить со средней заработной платой работников в 2010 г., когда она составляла 21 599 руб., то значение отклонения равнялось 7 971 руб. В данных расчетах много погрешностей: не учитывается стоимость приобретения профессии, повышение квалификации и т. д. Однако уже и в таком приближенном сравнении отражается значительное отклонение заработной платы от стоимости рабочей силы. Если же взять стоимость заработной платы как фиксированную, то отклонение по годам составит: в 2001 г. – 26 270 руб., 2002 г. – 25 144 руб., 2003 г. – 24 020 руб., 2004 г. – 22 999 руб., 2005 г. – 20 915 руб., 2006 г. – 15 216 руб., 2007 г. – 15 164 руб., 2008 г. – 12 070 руб., 2009 г. – 5 743 руб.

Конец ознакомительного фрагмента.

1

Уильямсон, О. Экономические институты капитализма. Рынки, фирмы, «отношенческая» контракция. – СПб.: Лениздат, 1996. С. 97.

2

Шаститко, А. Е. Предметно-методологические особенности новой институциональной экономической теории. С. 27.

3

Акерлоф, Дж. Рынок «лимонов»: неопределенность качества и рыночный механизм. С. 94.

4

Алчиан, А. А., Демсец, Г. Производство, стоимость информации и экономическая организация. C. 287.

5

Как известно, понятие квази-ренты было введено Маршаллом А. и понималось обычно как дополнительный доход продавца такого блага, предложение которого временно (т.е. в краткосрочном периоде) ограничено. Однако в современной экономической теории это понятие получает более точную трактовку. Под квази-рентой понимается доход сверх того минимального уровня, который необходим, чтобы удержать фактор в данной сфере деятельности. Другими словами, квази-рента – излишек над средними переменными издержками.

6

Маркс, К., Энгельс, Ф. Сочинения. – Т. 42. – М.: Издательство политической литературы, 1974. С. 117.

7

Маркс, К., Энгельс, Ф. Сочинения. – М.: Издательство политической литературы, 1974.Т. 23. – С. 184.

8

Маркс, К., Энгельс, Ф. Сочинения. – М.: Издательство политической литературы, 1974. – Т. 23. С. 178.

9

Маркс, К. Капитал. – М.: Издательство политической литературы, 1974. Т. 3. С. 578.

10

Маркс, К. и Энгельс, Ф. Сочинения. – М.: Издательство политической литературы, 1974. – Т. 23. С. 181 (примечание 41).

1 2 3 4 5 6
Перейти на страницу:
На этой странице вы можете бесплатно скачать Оппортунистическое поведение работников в системе отношений труда и капитала - О. Имамутдинова торрент бесплатно.
Комментарии
КОММЕНТАРИИ 👉