На верхней границе фанерозоя (о нашем поколении исследователей недр) - Юрий Ампилов

Так что наши мозговитые ребята, выехавшие за рубеж 15–20 лет назад, пожалуй, давно достигли там своего потолка, и им остается крепко держаться за то, что у них уже есть, чтобы не потерять этого. Либо пытаться уже от имени своих работодателей прорываться на развивающийся российский рынок в поисках заказов и доходов для своих компаний, что многие из них и делают.

А что же стало с теми, кто пережил вместе с народом эти непростые годы здесь? Как обычно, у всех по-разному. Абсолютное большинство геофизиков и геологов все же оставили свою специальность. Многие ушли работать в коммерческие структуры, полностью сменив профиль работы, благо, хорошее образование позволило им быстро адаптироваться к новым условиям. Кто-то пошел во властные структуры на большие должности, а некоторые взялись за преподавательскую деятельность в вузах, техникумах и училищах. Очень немало наших выпускников пытались организовать свой бизнес, и у некоторых это получилось настолько успешно, что сейчас они среди самых состоятельных москвичей. Многих из них я уже называл выше, в других повествованиях. Причем большинство наших новоиспеченных бизнесменов заняты в сфере услуг, производства и строительства, а не в спекулятивных операциях. И это тоже радует: ведь надо же кому-то создавать материальные блага, а не только перераспределять их в пользу меньшинства. Кроме того, многие наши «богатенькие» не забывают родной университет и факультет, оказывая ему весьма чувствительную спонсорскую помощь.

Те немногие, что остались в геофизике, тоже по большому счету выиграли. При создавшемся за эти годы остром дефиците квалифицированных кадров за них почти в буквальном смысле борются профильные компании, переманивая друг у друга грамотных специалистов и предлагая им все более высокий уровень заработной платы, сопоставимый с европейским, а то и превышающий его (по крайней мере, в Москве). С геологами, правда, похуже. Пока их востребованность не столь высока, но и среди них есть примеры блестящей профессиональной карьеры: Саша Афанасенков – вице-президент «Юкоса», Костя Соборнов и Саша Обухов – одни из основных геологов в «ТНК-ВР» и «Газпромнефти». А вообще сейчас в России острый дефицит профессионалов. Нет опытных медсестер, рабочих, техников, инженеров и вообще любых специалистов, которые способны делать конкретные дела. Зато выпущено столько менеджеров, экономистов, бухгалтеров, юристов и людей других специальностей, которые только считают, учитывают, регулируют и перераспределяют производимые другими материальные блага, что у них все больше шансов стать безработными. При этом налицо колоссальный разрыв между сытой столицей и прозябающей провинцией, которая, даже несмотря на наметившееся оживление в стране, продолжает испытывать серьезные проблемы буквально во всем. И нашим выпускникам, живущим в далеких «городках и весях», также далеко до благополучия, как и несколько лет назад.

Интересно отметить, что эта «закалка» трудностями на периферии делает людей более целеустремленными и адекватными реальной обстановке. Приезжающие в столицу специалисты (подчеркиваю, специалисты ) очень быстро находят высокооплачиваемую работу. А «рафинированные» москвичи среднего и старшего возраста, выросшие в привилегированной в советское время и закрытой для прописки столице, явно хуже приспособились к этой новой обстановке. Много «гундят» и ворчат на приезжих, вместо того, чтобы бороться за лучшие места, проявлять смекалку и находчивость.

А наши-то мурманчане-геофизики, не ушедшие в бизнес и оставшиеся в специальности, заняли почти все ключевые посты специалистов в основных конкурирующих московских геофизических компаниях. Игорь Керусов и Алик Касимов – ключевые фигуры в «Петроальянсе», где кроме них перебывало еще с десяток наших, перешедших потом в другие компании. Наталья Иванова – ведущий интерпретатор в «Парадайме», а Толя Шулико – один из основных обработчиков там. Володя Данченко, Валерий Левченко и Ирина Рабей определяют всю геофизическую «кухню» в «СМНГ-центр». Да и мурманские геологи не отстают: Александр Симонов – руководитель отдела и один из ведущих специалистов-геологов в «ЛУКОЙЛе», Инга Хромова – тоже ведущий специалист в этом отделе, а ее муж Вадим вообще возглавляет отделение по СНГ известной компании «Фугро-джейсон», а до этого руководил всем «Лэндмарком» тоже по СНГ. В Мурманске он начинал рядовым специалистом треста «Севморнефтегеофизика». Саша Ляндрис основал одну из самых «продвинутых» московских компаний в нашей отрасли – «Геодэйта», которая теперь работает во многих странах мира. Все заработали на дорогие московские квартиры, а некоторые уже успели купить их не только себе, но и своим детям, да еще и коттеджами в ближайшем Подмосковье обзавелись. А стоят они дороже, чем в благополучной Европе с хорошими заработками. В общем, примерно из четырех десятков переехавших в Москву мурманчан-геофизиков и геологов, начавших здесь с «нуля», все до единого устроились. Про наших земляков, ушедших из геофизики в бизнес, тем более говорить не приходится. В то же время большинство никуда не уезжавших моих сокурсников-москвичей как-то подрастерялись, за редким исключением; ушли из отрасли, утратили квалификацию и работают кто где и совсем с другим результатом, если судить по уровню доходов. Хотя, бесспорно, это не единственный критерий и, возможно, не главный. Тем не менее, никто из наших выпускников по большому счету не пропал во времена «смуты». Выдержали, закалились, набрались жизненного опыта, и теперь большинство уверенно стоят на ногах.

Нынешним нашим студентам-выпускникам геофизикам и геологам стоит хорошенько подумать о том, как лучше выстраивать свою профессиональную карьеру. Нужно ли стремиться в именитые зарубежные сервисные и нефтяные компании, которые на первых порах «манят» большими заработками, а реально не предоставят перспектив профессионального роста? Обычно молодые специалисты у них используются лишь в двух основных вариантах: «на подхвате» в российских представительствах либо на полевых работах в потенциально горячих точках или «глухих» пустынях. Как показывает опыт нескольких лет, работа в этих компаниях не дает потом преимуществ при устройстве в наши фирмы. К этому времени наши ребята в ведущих российских добывающих и сервисных геофизических компаниях уже успевают гораздо больше вырасти профессионально, занять ключевые посты и получать при этом приличную зарплату. В инофирмах вы рискуете навсегда остаться полевиками или чрезвычайно узкими специалистами без права на настоящую творческую работу. Так что думайте. И не забывайте о том, что несмотря на на дилетантство и непрофессионализм наших управленцев даже на уровне правительства, экономика России является растущей, а энергетический дефицит ближайших десятилетий никогда не оставит вас без работы, если вы успели чему-то научиться в университете и не прожигали время попусту. В новых условиях жесткой конкуренции на рынке труда это может оказаться для вас решающим.