Современные требования к кадровой службе (отделу) - Наталья Пономарева

11. Особые условия

11.1.Трудовые функции, не вытекающие из настоящего трудового договора, могут осуществляться Работником внутри организации лишь с согласия Генерального директора Общества.

11.2. Все материалы, созданные с участием Работника и по заданиям Работодателя, являются собственностью Общества.

11.3. Стороны берут на себя обязательства не разглашать условия настоящего трудового договора без обоюдного согласия.

11.4. Условия настоящего трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон.

11.5. Стороны несут ответственность за выполнение обязанностей по настоящему трудовому договору в соответствии с действующим законодательством РФ.

11.6. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего трудового договора, стороны могут решить по взаимному согласию. При недостижении взаимоприемлемого решения спор может быть передан для разрешения его в порядке, предусмотренном законодательством о труде Российской Федерации, в суд.

11.7. По всем вопросам, не нашедшим своего решения в положениях настоящего трудового договора, но прямо или косвенно вытекающим из отношений Работодателя и Работника по нему с точки зрения необходимости защиты их имущественных и моральных прав и интересов, защищаемых законом, стороны настоящего трудового договора будут руководствоваться положениями Трудового кодекса РФ и иных соответствующих обязательных нормативных актов Российской Федерации.

12. Заключительные положения.

12.1 С вступлением настоящего Договора в силу, трудовой договор № ____________________ от «____________________»____________________200__г. считается расторгнутым.

12.2. Договор составлен в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, оба экземпляра имеют равную законную силу.

Экземпляр Работодателя находится на хранении в личном деле Работника на срок и в порядке, установленные законодательством РФ.

13. Реквизиты и подписи сторон:

Приказ о приеме на работу (образец)

Личная карточка работника

(образец)

Личный листок учета кадров (образец)

Приказы по личному составу

(образцы)

Приказ о переводе работника

(образец)

Приказ о предоставлении отпуска

(образец)

Приказ о прекращении трудового договора с работником

(образец)

Приказ о поощрении работника

(образец)

График отпусков

(образец)

Положение о должностной инструкции

Анкета застрахованного лица

(образец заполнения)

Опись документов АДВ-6-1

(образец заполнения)

Листок исправлений

(образец заполнения)

Заявление о выдаче дубликата

(образец заполнения)

Список нормативных актов

1. Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ) (с изм. и доп. от 30 марта, 9 июля 1999 г., 2 января, 5 августа, 29 декабря 2000 г., 24 марта, 30 мая, 6, 7, 8 августа, 27, 29 ноября, 28, 29, 30, 31 декабря 2001 г., 29 мая, 24, 25 июля, 24, 27, 31 декабря 2002 г., 6, 22, 28 мая, 6, 23, 30 июня, 7 июля, 11 ноября, 8, 23 декабря 2003 г., 5 апреля, 29, 30 июня, 20, 28, 29 июля, 18, 20, 22 августа, 4 октября, 2, 29 ноября, 28, 29, 30 декабря 2004 г., 18 мая, 3, 6, 18, 29, 30 июня, 1, 18, 21, 22 июля, 20 октября, 4 ноября 2005 г.).

2. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ (УК РФ) (с изм. и доп. от 27 мая, 25 июня 1998 г., 9 февраля, 15, 18 марта, 9 июля 1999 г., 9, 20 марта, 19 июня, 7 августа, 17 ноября, 29 декабря 2001 г., 4, 14 марта, 7 мая, 25 июня, 24, 25 июля, 31 октября 2002 г., 11 марта, 8 апреля, 4, 7 июля, 8 декабря 2003 г., 21, 26 июля, 28 декабря 2004 г., 21 июля 2005 г.).

3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (КоАП РФ) (с изм. и доп. от 25 апреля, 25 июля, 30, 31 октября, 31 декабря 2002 г., 30 июня, 4 июля, 11 ноября, 8, 23 декабря 2003 г., 9 мая, 26, 28 июля, 20 августа, 25 октября, 28, 30 декабря 2004 г., 21 марта, 22 апреля, 9 мая, 2, 21, 22 июля, 27 сентября 2005 г.).

4. Закон РФ от 28 июня 1991 г. № 1499-I «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации» (в редакции от 2 апреля 1993 г.) (с изм. и доп. от 24 декабря 1993 г., 1 июля 1994 г., 29 мая 2002 г., 23 декабря 2003 г.).

5. Федеральный закон РФ от 17 января 1992 г. № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации» (с изм. и доп. от 17 ноября 1995 г., 10 февраля, 19 ноября 1999 г., 2 января, 27 декабря 2000 г., 29, 30 декабря 2001 г., 28 июня, 25 июля, 5 октября 2002 г., 30 июня 2003 г., 22 августа 2004 г., 15 июля, 4 ноября 2005 г.).

6. Закон РФ от 27 апреля 1993 г. № 4866-I «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» (с изм. и доп. от 14 декабря 1995 г.).

7. Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (с изм. и доп. от 25 октября 2001 г., 31 декабря 2002 г., 9 мая 2005 г.).

8. Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 134-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)» (с изм. и доп. от 30 октября 2002 г., 10 января, 1 октября 2003 г., 22 августа 2004 г., 9 мая 2005 г.).

9. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (с изм. и доп. от 25 июля 2002 г., 30 июня, 11 ноября 2003 г., 8 мая, 22 августа 2004 г.).

10. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (с изм. и доп. от 29 мая, 31 декабря 2002 г., 23 декабря 2003 г., 29 июня, 20 июля, 2, 28 декабря 2004 г., 4 ноября 2005 г.).

11. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изм. и доп. от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г.).

12. Постановление Правительства РФ от 23 января 1992 г. № 41 «О мерах по выполнению Закона РСФСР «О медицинском страховании граждан в РСФСР» (с изм. и доп. от 11 октября 1993 г., 29 марта 1994 г., 11 сентября 1998 г.).

13. Постановление Правительства РФ от 25 декабря 1998 г. № 1541 «Об утверждении Положения о воинском учете» (с изм. и доп. от 14 августа 2002 г., 12 февраля, 8 августа 2003 г., 6 февраля 2004 г.).

Примечания

1

Собрание законодательства РФ. 07.01.2002. № 1 (часть I). Ст. 3; от 3.07.2006. № 27. Ст. 2878.

2

Данные Нормативы не были официально опубликованы.

3

См.: Юрашев В.В. Считаем численность работников отдела кадров

4

Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. С. 18.

5

Матвеев П.Е. Этика. Основы общей теории морали: Курс лекций. Ч. 1 / Владим. гос. ун-т. – Владимир, 2002.

6

Матвеев П.Е. Указ. соч.

7

Там же.

8

Собрание законодательства. 31.07.2006. № 31 (часть 1). Ст. 3451.

9

Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6.

10

СЗ РФ. 02.08.2004. № 31. Ст. 3215.

11

Российская газета. № 37. 25.12.1993 г.; СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 152; № 7. Ст. 676; 2001. № 24. Ст. 2421; 28.07.03 № 30. Ст. 3051; 29.03.04. № 13. Ст. 1110.

12

Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета РФ. 12.08.1993. № 32. Ст.1227; Собрание законодательства РФ. 08.11.2004. № 45. Ст. 4377.

13

С.В. Колобова, В.А. Абалдуев Трудовая книжка: комментарии к нормативным правовым актам // Трудовое право. 2004. № 10.

14

Собрание законодательства РФ. 22.05.1995. № 21. Ст. 1929.

15

СЗ РФ. 25.10.2004. № 43. Ст. 4169.

16

Альбрехт А. Кадровые документы: хранение и подготовка к сдаче в архив // Кадровое дело. 2003. № 4.

17

Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 05.04.2004. № 14.

18

Типовые Правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций, утв. Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам по согласованию с ВЦСПС от 20.07.1984 г. № 213 // Бюллетень Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам. 1984. № 11

19

Пономарева Н.Г. Как избежать ошибок в кадровом делопроизводстве. М., 2005.