Пишем убедительно. Сам себе копирайтер - Саша Карепина
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Свет виден на фоне тьмы, слово – на фоне пустого листа.
И сразу еще одно важное замечание про пустой лист. Не скрою, порой жалко оставлять пространство на странице пустым. Кажется, если есть место, им нужно воспользоваться, например сделать шрифт покрупнее. Но результат может оказаться неожиданным: чересчур крупный шрифт будет читаться хуже обычного!
Вот наглядный пример. Текст, набранный крупным шрифтом:
Если уж мы завели речь об абзацах, сразу напрашивается вопрос: а какого размера должны быть абзацы? Сколько строк в каждый из них может входить, чтобы чересчур не мельчить, но и слишком крупными формами не увлекаться?
Обычно я советую разбивать текст на абзацы от трех до шести строк.
Почему от трех – ясно. Абзац из двух строк, а тем более из одной смотрится, мягко говоря, странновато. С цифрой шесть все немного сложнее, но и ей есть объяснение.
И тот же текст шрифтом помельче:
Если уж мы завели речь об абзацах, сразу напрашивается вопрос: а какого размера должны быть абзацы? Сколько строк в каждый из них может входить, чтобы чересчур не мельчить, но и слишком крупными формами не увлекаться?
Обычно я советую разбивать текст на абзацы от трех до шести строк.
Почему от трех – ясно. Абзац из двух строк, а тем более из одной смотрится, мягко говоря, странновато. С цифрой шесть все немного сложнее, но и ей есть объяснение.
Текст крупным шрифтом вызывает у читателя дискомфорт. Кажется, ему не хватает свободного места, он будто бы рассыпается на отдельные буквы. Нечто похожее происходит, если подойти слишком близко к картинам импрессионистов. Мы видим отдельные мазки, пятна и пятнышки, но не можем увидеть целого.
Если же отойти немного назад, из мелочей сложится картина – и мы различим дома, деревья, облака в небе… От слишком крупного текста тоже хочется слегка отойти. Хочется подняться над ним, взглянуть на него с высоты птичьего полета, то есть попросту сделать буквы… немного меньше. Вот такой парадокс.
Кнопки
И, наконец, заключительный штрих. Маршрут, который мы прокладываем для читателя, должен чем-то заканчиваться, и пункт назначения следует обозначить. Любой спортсмен подтвердит: дистанцию легче бежать, если в конце виден знак «ФИНИШ». В нашем тексте такой знак тоже не повредит.
До сих пор мы говорили о любых текстах, а сейчас чуть подробнее остановимся на текстах для сайтов. В конце этих текстов, как правило, есть призыв к действию: купите, оставьте заявку, зарегистрируйтесь, станьте подписчиком или запишитесь на тренинг.
Можно просто написать «купи», но лучше предложить для этого кнопку!
Тендеры
– Нужны исполнители на HR-проект?
– Требуется организовать обучение персонала, разработку должностных инструкций, подбор новых сотрудников?
– Как обычно, все должно быть готово вчера, а ни собственных ресурсов, ни надежных фрилансеров и аутсорсеров под рукой нет?
Не тратьте время на безликие резюме никому не известных соискателей. Для вас – проектная площадка «Тендеры». Здесь встречаются те, кто заинтересован в проектной работе, и те, кто готов такую работу предложить. Здесь опыт и знания каждого – как на ладони. Здесь вы СТАВИТЕ ЗАДАЧУ – и вам ПРЕДЛАГАЮТ РЕШЕНИЕ.
«Тендеры» – это просто и эффективно:
В списке исполнителей – маститые гуру и горячая молодежь, штатные сотрудники и фрилансеры, руководители и эксперты. Десятки профессионалов к вашим услугам ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС. Нужно лишь кинуть клич – описать задачу ясно и точно, – и отклики не заставят себя ждать. С описанием мы поможем – бесплатно. И комиссионных за работу на площадке тоже не возьмем. Зато пригласим в исполнители, ведь и ваш профессиональный опыт может быть кому-то очень полезен. Зарегистрируйтесь и получайте интересные проектные предложения!
«Тендеры» – добровольное объединение профессионалов. Хотите присоединиться? Тогда добро пожаловать в «Тендеры»!
Этот текст я написала для портала HR Time. Кнопки в нем сродни кругу, обозначающему место для приземления на соревнованиях парашютистов. Они явно показывают, куда нужно «допрыгать», а еще вносят разнообразие, разбавляя «много букв» какой-никакой, а картинкой. Попробуйте закрыть кнопки рукой – и увидите, что текст потеряет львиную долю своей притягательности. Попробуйте открыть – и он заиграет вновь.
Иерархия
И в заключение самый важный секрет. Чтобы текст действительно привлекал, важно решить, «кто на болоте главный»: какая кочка самая высокая, какие поменьше, а какие и вовсе едва видны над водой.
Не знаю, как вам, а мне не раз попадались в Интернете страницы, оформленные примерно так:
Кажется, что попал на базар. Каждая строчка тянет тебя в свою лавку, каждая зазывает купить именно у нее, и через пару секунд остается только одно желание – спастись бегством. А вот что получится, если внести в этот базар немного порядка.
Мы всего лишь выстроили иерархию. Определили, что самым сильным должен быть первый абзац, следующим по силе – абзац, набранный курсивом, и уж потом – весь остальной текст. Взгляд читателя перестал бегать, метаться – и на смену желанию бежать прочь появилось желание прочитать. Желание, ради которого мы и занимаемся форматированием.
Заключение
Еще раз от автора
«А что это вы тут делаете? Кино-то уже кончилось…» Нет, можно было бы закончить и какой-нибудь другой из подходящих известных фраз. «Game over». «Finita la comedia». «Усе, шеф!» Или Чебурашкиным: «Строили мы строили и, наконец, построили. Да здравствуют мы!»
А ведь и вправду – сделана большая работа. Множество профессиональных приемов рассмотрели, потрогали, покрутили в руках, использовали по нескольку раз, научились и, главное, сожгли за собой мосты! Раньше можно было сказать: «Ну я же не копирайтер, меня не учили», а теперь остается только браться за перо и «выписывать» себе в жизни, что хочется.
Станет ли копирайтинг вашей профессией – вам решать. Возможно, мы еще встретимся с вами как конкуренты, партнеры или как заказчик и исполнитель. Жизнь, как говорится, покажет. Главное, чтобы слово оставалось для вас инструментом для достижения… просто всего! Пусть возникают новые тексты, появляются новые вопросы, а за ответами приходите на сайт www.sashakarepina.com.
