Код денежной емкости. Начало пути к изобилию - Алтынай Бекожаевна Капалбаева
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
– Но в этом деле важна хватка, – попытался оправдаться муж.
– Вот! Вот именно. Хватка. А ты, как рохля, не можешь даже премию потребовать. Что тут сложного?! Приходишь на работу, идешь прямиком к начальнику и говоришь: так и так, хочу больше денег.
– Мне и так платят…
– Недостаточно! Ни отпуска нам человеческого, ни нового гарнитура на кухню. Вот я бы на твоем месте давно уже стала руководителем.
Конечно, говоря все это, Регина не думала, что муж любит свою работу и ту фирму, в которой служит уже много лет. Начинать свой бизнес он не готов, так как объективно оценивает риски. А попросить повышение зарплаты… может, и хотел бы, но на фоне массовых сокращений лучше сидеть тихо.
Как часто четверкам кажется, что у других все просто. Они лихо раздают советы, часто в не особо корректной форме. Четверки погружаются в жизнь других, а лучше бы работали над своей.
Традиционные встречи Анаит с подружками прервала самоизоляция. Девочки созванивались, но это было уже не то. Как только карантин закончился, они побежали в уютную кафешку в центре города. Чудесный вид, ароматный кофе и самые близкие рядом.
Ничто не предвещало беды, пока Анаит не узнала, чем все это время жили ее лучшие подруги. Оказалось, что за время карантина девушки не прочитали ни одной книги, не прошли ни одного курса по саморазвитию, лишь занимались воспитанием детей, бытом и старались сделать так, чтобы мужья спокойно работали из дома.
– Вы серьезно? У вас была такая возможность, а вы ее упустили. Сейчас девушкам нашего возраста просто нельзя останавливаться на достигнутом. Нужно постоянно прокачивать себя: психология, отношения, искусство. Хотите через два-три года перестать быть интересными своим мужьям? А дети? Что дети? Выпорхнут из гнезда и будут строить свою жизнь, лишь изредка вспоминая стареющих мам.
Вам обязательно нужно заняться бизнесом! Сейчас такое время, по-другому никак. Нам нужно быть надежным тылом для наших мужчин. Ну и себя страховать.
Вот ты, Лилит, могла бы открыть магазин детской одежды. Твои дети были бы моделями. Продавать можно через соцсети. Ты же любишь там сидеть.
А ты, Гоар, могла бы шить на заказ, у тебя же есть швейная машинка.
Конечно, Анаит в этой ситуации даже не пыталась понять истинные желания своих подруг. Ей хотелось поделиться своим пониманием жизни и, в некотором смысле, навязать его.
Возможно, она и была права в своих осознаниях, и все, что хотела донести до дорогих сердцу людей, было во благо… но нужны ли чужеродные идеи окружающим? Об этом, раздавая советы, обычно никто не думает. Может быть, их устраивает тихая жизнь, а к бизнесу, саморазвитию и популярности в соцсетях они вообще не стремятся? «Учителя» не всегда готовы принимать, что их невольные «ученики» – просто-напросто другие люди.
Вместо того чтобы учить кого-то, лучше подумайте, насколько вы готовы понимать и принимать окружающих, насколько добры к этому миру? Чтобы двигаться дальше, доброта и принятие вам понадобятся.
У четверок нередко наблюдается низкий уровень бескорыстия. Это значит, что взамен за хорошее дело вы ждете поощрения (материального или эмоционального, подарков, денег, похвалы).
Как Соня.
Вместо того чтобы учить кого-то, лучше подумайте, насколько вы готовы понимать и принимать окружающих, насколько добры к этому миру? Чтобы двигаться дальше, доброта и принятие вам понадобятся.
Есть такая фраза «я зла не помню, я его записываю». Так вот, она олицетворяет Соню. Только «записывала» девушка добро, а точнее, то, как реагируют на ее благие поступки коллеги по цеху, друзья или родственники.
Помогла бухгалтеру сделать отчет. Наутро обнаружила на столе шоколадку – «счет оплачен». Так и запишем.
А вот менеджеру отдела закупок надо бы «начислить пени». Ведь именно Соня самоотверженно помогала ему готовить квартальную презентацию, а он даже поблагодарить не удосужился.
Сразу видно, кто в этой конторке чего стоит.
Благодарность – прекрасное явление, но она должна быть искренней, идущей от сердца. Как и каждое действие, которое вы совершаете. Благо, причиненное другим для собственной выгоды (материальной или моральной), теряет свою ценность. Четверкам нужно научиться творить добро от внутреннего изобилия, а не ради благодарности. Она – не более, чем приятный бонус. Пусть в детстве нас учили всегда благодарить за добро, нет гарантий, что в жизни будет именно так. Отсутствие вознаграждения не должно отбивать желание помогать.
Консерватизм людей с денежной емкостью «четыре» мешает им увидеть новые источники роста. Ваш страх идти в новизну, пробовать то, что никогда раньше не делали, блокирует денежную энергию.
Благо, причиненное другим для собственной выгоды (материальной или моральной), теряет свою ценность.
А еще ваше развитие стопорит скромность. То качество, которое в нас взращивают с рождения, на самом деле оказывается преградой на пути к желаемому уровню жизни. Привычка ждать, что вас заметят, чаще всего приводит к тому, что вы всю жизнь идете на заднем плане, тогда как впереди смело вышагивают те, кто вовремя сказал «я»!
Галя с наслаждением вдохнула запах свободы. Ее трехнедельное заключение в офисе закончилось. Проект был завершен.
На своих хрупких плечах девушка вывезла крупное отраслевое мероприятие. Она организовала все: нашла помещение, договорилась с подрядчиками по свету и звуку, придумала деловую и развлекательную программу, составила списки гостей и разослала приглашения. Она даже сама встречала делегатов и ездила в магазин за минеральной водой, которая внезапно закончилась во время фуршета.
Конечно, у Гали была команда. Но молодые и неопытные сотрудницы отдела, очевидно, не могли без ее участия закрыть важные задачи. Галя все делала вместе с ними.
За три недели подготовки мероприятия девушка похудела на пять килограммов, почти не спала и теперь торопилась домой, на встречу с сочным стейком и мягкой кроватью.
Что это? Телефонный звонок? Шеф?!
По спине гиперответственной Гали пробежал холодок. Вдруг что-то не так… Девушка собралась с силами и взяла трубку.
– Галина, добрый вечер. Прошу прощения, что поздно. Только закончили совещание. Руководство довольно мероприятием и даже выделило нам премию. Я звоню, чтобы уточнить, как ее распределять среди сотрудников вашего отдела. Кто, на ваш взгляд, внес наибольший вклад в подготовку?
Гале нужно было сказать, что большую часть работы… да что там, почти все для этого проекта сделано ее руками. Но девушка еле слышно выдавила:
– Все молодцы. Давайте всем поровну.
Так скромность лишает людей денег, которые
