Новые лица на рынке труда: словарь-справочник - Наталья Исаева
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Компания проводит набор скальпе-рое ММВБ. Официальное трудоустройство, официальная зарплата 35–40 % от результата (все налоги и соц. отчисления за счет компании) Требования: опыт от 6 мес., стабильный результат. Резюме на otdelkadrovekb&mail.ru [http://www. jobsmarket.ru/rabota/ekaterinburg/vacancy25638098.html, дата размещения: 09.06.10].
Трейдер-скальпер.
Сканиро́вщик – оператор, работающий на сканирующих аппаратах – устройствах для считывания графической и текстовой информации в компьютер. Лидирующая компания «Ашан» приглашает на работу в гипермаркеты: хозяек касс, сканировшиков (РУС, № 36,22–28.10.07).
Ска́утер (< англ. scout. – разведчик) – специалист модельного / рекламного агентства, в обязанности которого входит поиск новых модельных лиц для участия в рекламных акциях. История, в общем, проста: скаутер агентства Fashion (скаутер – человек, который ищет новые лица) несколько недель колесила по провинции: отсматривала базы местных модельных агентств, обклеивала листовками фонарные столбы: «Приглашаются на кастинг…» (КП, 25.12.09).
Сло́йщик – пекарь, специализирующийся на изготовлении слоеного теста, а также изделий из него.
В связи с открытием хлебопекарного цеха срочно требуются:
Слойщик
Кондитер
Помоищик повара
Требования: му ж. – жен. от 18 до 45 лет, гр. РФ.
Условия: з/п по договоренности. Оформление ТКРФ (РУС, № 5(402), 08–14.02.10).
Кондитер-слоенщик.
Слот-опера́тор (< англ. slot. – прорезь (автомата) для опускания монеты + оператор) – работник зала игровых автоматов, в обязанности входит знание условий игры и умение объяснять их клиентам, выдача призов и поддержание порядка в зале.
Парадиз – казино. Разыскивается персонал казино с опытом работы: инженеры, дилеры, хостес, охрана, официантка, слот-операторы (НС! 07.05).
Работник слот-зала, администратор зала игровых аппаратов.
Сомелье́ (фр. sommelier) – специалист по винам, обязан не только знать вина и правила их употребления, но и уметь подбирать их по вкусу клиента, грамотно подавать напитки гостям. В обязанности сомелье входит составление винной карты и поддержание в соответствии с ней запаса вин в ресторане. Если у заведения есть винный погреб, сомелье берет на себя заботу о нем. Сомелье бывает ответственным за закупку вина или участвует в обсуждении заказываемых партий. В круг его профессиональных задач часто входят и крепкие напитки: коньяки, ликеры, а также сигары.
Ресторанный Дом А.К. Делоса приглашает на работу: метрдотелей, хостес (с разговорным английским), сомелье. барменов (со знанием кальяна), официантов, помоищиков официантов (Р&З, № 20(551), 17–23.05.10).
Кавист, фумелье.
Состави́тель ча́стных библиоте́к – специально нанимаемый работник, часто с библиотечным образованием, формирующий домашнюю библиотеку заказчику, пополняющий ее новыми экземплярами, иногда ухаживающий за старинными книгами. Составитель должен разбираться в литературе, быть в курсе новинок, учитывать интересы клиентов.
Господин составитель
Новый русский капитализм вызвал к жизни такую профессию, как составитель библиотек. Понадобились люди, которые знают, что должно стоять у вас на полке, чтобы вас уважал деловой партнер и не хихикали в рукав гости (И, № 50(548), 11.12.06).
Социоби́лдер (< лат. soci(etas) – общество + англ. build – создавать) – создатель социальных сетей. Социобилдер – это маркетолог, проводящий все время в сети: по заказу крупных компаний он создает на их сайтах, отдельных Интернет-площадках какое-либо сообщество, сходное с ЖЖ-комьюнити, которое спонсируется и контролируется производителем того или иного товара. Главная задача социобилдера – ненавязчиво продвигать и пропагандировать рекламный продукт участникам Интернет-сообщества.
Главная добродетель соииобилдера – тонкость и ненавязчивость: участников социальных сетей можно легко распугать лобовой рекламой. Напротив, точечные рекламные акции и тихая подкормка участников могут дать хороший рекламный эффект, а главное – купить лояльность пользователей [http://gigamir.net/mans/works/pub43718/, дата обращения: 03.08.10].
Проблогер.
СПА-опера́тор / SPA-опера́тор (< лат. SPA Sanus per Aquam – здоровье с помощью воды + оператор) – специалист СПА-салонов, салонов красоты, отвечающий за разработку индивидуальных СПА-пакетов, обучение специалистов, разработку развития СПА, мониторинг клиентской базы, заказ и учет расходных материалов и косметики, отбор персонала, проведение семинаров и тренингов. Господа специалисты! В «Инфанте» самые выгодные условия и самые разнообразные формы сотрудничества. Приглашаем: опытного специалиста по занятиям йогой, специалиста по маникюру-педикюру, СПА-оператора. ПРИ НАЛИЧИИ СОБСТВЕННОЙ КЛИЕНТСКОЙ БАЗЫ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ВЫГОДНЫЕ УСЛОВИЯ И ГИБКИЙ ГРАФИК [http://infanta-spa.ru/vakansii.html, дата размещения: 08.01.10].
Специали́ст бэк-о́фиса (< англ. back office) – сотрудник офиса, ведет журнал регистрации сделок, оформляет договоры купли-продажи ценных бумаг определенного эмитента, передает права собственности от продавца к покупателю, оформляет передаточное распоряжение, а также контролирует процесс расчета компании-покупателя с компанией-продавцом.
Рекламное агентство приглашает на работу специалиста бэк-офиса/ специалиста по документообороту.
Требования:
Возраст 20–26 лет. Пол – женский. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C, Internet). Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, способность быстро воспринимать новую информацию, умение работать в команде. Прописка – московская. Опыт работы – не обязателен. Отсутствие вредных привычек.
Обязанности:
Обеспечение оперативного и качественного документооборота между агентством и клиентом (первичная документация). Взаимодействие с клиентом по вопросам наличия всех необходимых документов.
Работа в 1C, распечатка счетов, формирование пакета закрывающих документов. Взаимодействие с курьерской службой.
Условия:
График работы: 5 дней, 10.00–18.30, пятница – короткий день. Стабильная зарплата. Оформление в соответствии с ТК. Реальные возможности профессионального и карьерного роста [http://moikrug. ru/vacancies/204425409/, дата размещения: 22.06.10].
Специалист по документообороту.
Специали́ст по контро́ллингу (англ. Specialist Controlling) – специалист по статистике, управлению ресурсами. В обязанности входит составление отчетов, ведение документации в крупных компаниях, фирмах, банках.
Специалист по контроллинги «Идея Капитал»
Обязанности:
Осуществление мер, направленных на развитие и усовершенствование клиентских взаимоотношений (анкеты качества в рамках « Программы менеджмента качества»).
Осуществление мероприятий по укреплению трудовой, договорной и финансовой дисциплины.
Осуществление мер прямого клиентского привлечения на площадке: телефонные и очные опросы с целью выявления и уточнения потребностей резидентов в новых услугах, подготовка предложений по заявке, телефонные презентации по новым услугам, выезды на переговоры с презентациями (big direct marketing).
Формирование презентаций, оформление заявок, формирование КП, предконтрактная работа с потенциальными клиентами.
Оперативный контроллинг: Разработка особых схем по срочной адаптации предприятия к изменениям бизнес-среды.
Стратегический контроллинг: Разработка особых схем работы с наиболее выгодными предприятию клиентами (особые условия договоров, системы скидок, придание статуса « VIP », ускоренные сроки исполнения обязательств со стороны предприятия).
Требования:
Высшее образование (финансовое, экономическое, менеджмент, право, у чет и аудит, экономика, финансы, инновационный менеджмент, банковское дело, информационные технологии).
Опыт работы более 3 лет в области бухгалтерии, учета и отчетности, финансового анализа или контроллинга.
Условия: Пятидневка, График работы с 8.00 ч, до 17.00 ч. Оклад в месяц + '7 премия + % от предконтрактной работы. Оформление по ТК РФ [http://hh.kz/vacancy/2091949, дата размещения: 02.06.09].
Специали́ст по корпорати́вной этике – специалист, отвечающий за разработку системы внутрикорпоративных ценностей и воплощение их в повседневную деятельность сотрудников. В его должностные обязанности входит выяснение представлений руководства и сотрудников о цели и задачах предприятия, его месте в деловой и общественной жизни, на основе чего разрабатываются возможные варианты сплочения коллектива для достижения общей цели. Специалист по корпоративной этике должен контролировать соблюдение корпоративной культуры в среде сотрудников, отслеживать эффективность реализации проекта, готовить аналитические справки и статистические отчеты, разрабатывать корпоративные мероприятия.
