Популярные психологические тесты - Светлана Колосова

По крайней мере именно так и никак иначе считают окружающие. Советуем не противиться такому положению дел. Если твоя семья по-настоящему дружна, то все существующие традиции наверняка знакомы тебе с раннего детства и не вызывают неприязни, а напротив, дарят радость. Так что тебе можно только позавидовать.

Если утвердительно ответить на вопрос тебе пришлось от 5 до 9 раз, это означает, что твоя семья не может претендовать на звание образцово-показательной в отношении дружбы и сплоченности. Однако и огорчаться тебе не стоит. Просто все дело в том, что одной из основных семейных ценностей у большинства твоих родственников остается независимость. Но теплоты и взаимной привязанности она не отменяет и даже дает некоторые преимущества. Например, тебе не придется слепо подчиняться воле главы семейства и ублажать всю свою многочисленную родню, если тебе этого не захочется. И в то же время ты можешь рассчитывать на то, что на этом свете есть люди, не чающие в тебе души и называющие «своим парнем». Даже длительные перерывы в общении не становятся поводом для взаимных обид. Скорее, это дает импульс к возобновлению отношений. А значит, все настроены только на то, чтобы узнать последние новости и порадоваться каждому приятному известию. А помирать от зависти и плести интриги ни у кого нет ни возможности, ни времени.

Если утвердительно ответить на вопросы теста тебе пришлось не более 4 раз, то о тесной дружбе и сплоченности внутри вашего семейства не может быть и речи. И если тебя такое положение дел не устраивает, тебе придется самому взять на себя роль «бескорыстного единителя». Кстати, стать тем, благодаря кому члены семьи почувствуют необходимость друг в друге, не так сложно, как кажется. В любом случае, твоя попытка приведет в тому, что твои отношения с родичами станут лучше. Разве тебе помешает то обстоятельство, что в рядах тех, кто желает тебе добра и счастья, прибыло?

Часть 3. ДЕЛУ – ВРЕМЯ...

ВСТУПЛЕНИЕ К ЧАСТИ

Некоторым людям не хватает умения или таланта для выстраивания карьеры. Но, обладая огромным желанием и неуемной энергией, вы, определенно, сможете покорить «Олимп» любой сферы деятельности. Если хотите облегчить свой «тернистый путь» к желанной цели, попробуйте подготовить себя с помощью ряда тестов, направленных на раскрытие ваших талантов и возможностей. Ответив на ряд предложенных вам вопросов, вы без особого труда сможете определить или сформировать тот тип поведения в рабочем коллективе, который позволит вам добиться успехов и заслужить авторитет среди коллег и начальства.

При помощи тестов вы без особых затруднений определите, какое место вы занимаете в коллективе, узнаете, кто вы по натуре – начальник или подчиненный. Кроме того, тесты дадут вам возможность разобраться в своих творческих способностях и узнать, какими деловыми качествами вы уже обладаете, а каких вам не хватает для успешного продвижения по служебной лестнице. Сможете определить перспективы карьерного роста и разобраться в сложностях своего характера, которые мешают вам в первую очередь и которые вам необходимо преодолеть, если вы хотите добиться успеха и высокого положения.

Приведенные в данном разделе тесты направлены прежде всего на раскрытие внутреннего потенциала тестируемого. Вы сможете определить все сильные и слабые стороны своей личности. И в дальнейшем вам будет намного проще работать над собой. Вы сможете целенаправленно развивать свои сильные стороны, улучшить свои профессиональные навыки, уменьшите проявление слабых сторон, мешающих вам продвигаться к намеченной цели.

Определите свой стиль поведения в ситуациях, связанных с общением подчиненного с начальником и начальника с подчиненным. Кроме того, выработайте собственный стиль поведения в коллективе, основываясь на приведенных после тестов рекомендациях.

Глава 1. РАБОЧИЙ КОЛЛЕКТИВ

Кого-то из нас можно назвать хорошим организатором, а кого-то – умелым и талантливым исполнителем предложенных идей и планов. А к какой категории людей относитесь вы? Данный тест поможет вам определить, каковы ваши организаторские способности, насколько вы усидчивый и покладистый человек и какая манера поведения в коллективе вам свойственна.

1. Вы планируете ежемесячно откладывать деньги. Каким образом вы будете это делать?

а) откроете счет в банке;

б) приобретете для этих целей копилку;

в) будете отдавать на хранение маме.

2. Можете ли вы представить себя в роле фермера, имеющего большое хозяйство?

а) вы мечтаете о такой жизни;

б) нет. Слишком много работы;

в) возможно, но только когда вы выйдете на пенсию.

3. Какое произведение искусства вы хотели бы видеть у себя в квартире?

а) старинные часы великого мастера;

б) картину известного художника;

в) старинное ружье.

4. Делать покупки вы предпочитаете:

а) в супермаркете;

б) в выходной на базаре;

в) в маленьком специализированном магазине.

5. Какая из перечисленных ниже профессий вас восхищает?

а) писатель;

б) певец;

в) акробат.

6. К вам без предупреждения зашли в гости друзья. Какой будет ваша реакция?

а) визит вас обрадует;

б) попросите друзей впредь предупреждать о своих визитах заранее;

в) испытаете чувство досады, но вида не подадите.

7. Вам поручили заняться важным проектом. Как вы построите свои действия?

а) составите подробный план действий;

б) постараетесь отказаться от проекта, пока не поздно;

в) будете полагаться на интуицию.

8. Нравится ли вам собирать пазлы?

а) да, вы часто этим занимаетесь;

б) нет, вы не видите смысла в этом занятии;

в) нравилось когда-то в детстве.

9. Даете ли вы ребенку деньги на карманные расходы?

а) в зависимости от его поведения;

б) нет, вы не видите в этом никакой необходимости;

в) да, регулярно.

А теперь подведите итоги.

За каждый ответ «а» поставьте себе 3 балла; за ответ «б» – 1 балл; за ответ «в» – 2 балла. Суммируйте баллы своих ответов.

Если вы набрали от 7 до 11 баллов – о вас можно сказать, что вы не привыкли полагаться на интуицию и все свои поступки продумываете до мельчайших деталей. Вы никогда и ничего не делаете спонтанно. В то же время вы часто теряете самообладание, когда происходит что-то непредвиденное. Вы могли бы стать хорошим организатором, если бы не ваша «предсказуемость». Постарайтесь больше доверять собственному мнению. В некоторых случаях можно обойтись и без тщательной проверки данных.

Если вы набрали от 12 до 16 баллов – вашим основным достоинством является спонтанность действий. Вы не привыкли к долгому и тщательному планированию и считаете это занятие бессмысленной тратой времени. Это нередко порождает вокруг вас неразбериху. Но она вас совершенно не пугает, поскольку только в такой обстановке вы можете лучше всего раскрыть свои способности.

Если вы набрали от 17 до 21 балла – любую работу вы выполняете с хорошей сноровкой опытного организатора. Каждый шаг вы планируете, но в то же время готовы к любым неожиданностям, которые иногда происходят. Вы готовы скорректировать любые действия согласно обстоятельствам. Данное качество очень важно, т. к. позволяет вам всегда с легкостью добиваться любых поставленных целей.

Уверенный ли вы в себе человек? Или вы всегда стараетесь оставаться в тени и не привлекать к себе особого внимания? Насколько непринужденно вы держитесь в кругу своих коллег? Можно ли вас назвать решительным человеком? На эти вопросы вам поможет ответить предлагаемый тест.

1. Была возможность повысить вас в должности, но про вас забыли. Ваши действия?

а) вздохнете с облегчением. Вам не нужны новые обязанности и новая ответственность;

б) будете молчать, чтобы не иметь неприятностей, но затаите обиду на начальство, компанию и всех вокруг;

в) потребуете объяснений у начальства.

2. У вас есть возможность пообщаться с незнакомым человеком. Вы:

а) постараетесь избежать общения;

б) не упустите возможность завести новое знакомство;

в) попытаетесь наладить контакт. Возможно, этот человек пригодится вам в будущем.

3. От вас требуют выполнение услуги, которая может принести вам неприятности. Ваши действия:

а) согласитесь. Вам не легко отказаться от ее исполнения;

б) если на вас надавят, вы ответе положительно;

в) откажитесь, несмотря на все уговоры.

4. В вашем коллективе в очередной раз собирают деньги на какие-то гуманные цели. Какие чувства испытываете вы:

а) вам неприятно, что вас просят о таких вещах, но вы все же даете, сколько требуют;

б) ждете, что вас попросят, и после этого вносите деньги;

в) сразу же дадите, сколько требуют.

5. В магазине самообслуживания вы не нашли нужной вам вещи. Вам неудобно выходить с пустыми руками: