Как узнать человека. Лучшая книга тестов - Вера Куликова
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
в) заявите, что завалены делами и не можете помнить обо всем на свете.
3. Вас пригласили в госте к коллеге. Неожиданно к вам пришел друг. Вы...
а) позвоните коллеге, извинитесь и скажете, что не сможете прийти;
б) пойдете вместе с другом (подругой);
в) несмотря ни на что, все равно пойдете в гости к пригласившему вас человеку.
4. Проспав, вы опоздали на работу. Ваши действия...
а) осторожно проскользнете в офис, надеясь, что начальство не заметит вашего опоздания. Если все же заметит, честно признаетесь, что проспали;
б) постараетесь придумать какую-нибудь правдоподобную историю, оправдывающую ваше опоздание (заболел кто-то из близких, автобус сломался и т. п.);
в) позвоните шефу из дома и заранее предупредите о своем опоздании.
5. Задерживаетесь ли вы на работе сверхурочно?
а) да, если это необходимо;
б) да, но потом вы обязательно требуете отгул;
в) нет, если вы что-то не доделали, то оставляете это на следующий день.
6. Шеф в командировке, ваш непосредственный начальник внезапно заболел. Однако срочное дело нужно обязательно выполнить, и, кроме вас, его сделать больше некому. Вы...
а) нервничаете, боитесь, что наделаете ошибок, поэтому ждете, пока кто-то из вышестоящих появится на работе;
б) возьмете все в свои руки и начнете заниматься этим делом;
в) даже и думать о нем не будете: это не входит в ваши полномочия.
Подсчитайте количество баллов с помощью таблицы.
9—12 баллов. На вас можно положиться, и начальство ценит это. Вы способны контролировать ситуацию, самостоятельны и можете действовать и принимать решения без указаний шефа. Вам нетрудно просчитать все последствия собственных действий. Только не кичитесь своей ответственностью перед другими, ведите себя скромно и спокойно, не подчеркивайте, что способнее других. В любом коллективе всегда найдутся завистники.
5—8 баллов. Вы – хороший, исполнительный работник, однако, если нужно взять на себя ответственность, принять самостоятельное решение, вам становится не по себе. Боитесь вы потому, что не уверены в своих возможностях, деловых способностях и профессиональных навыках. Вы опасаетесь идти на риск, но ведь известно, что не ошибается тот, кто не работает. Если вы станете более уверенным и решительным человеком, то добьетесь многого. 0—4 балла. Начальство и коллеги не считают вас человеком ответственным. Вам не поручают важные дела, потому что вы можете все провалить. Если хотите изменить мнение о себе, старайтесь чаще предлагать коллегам свою помощь, даже если нужно выполнить очень неинтересную, рутинную работу. Так вы покажете, что стремитесь работать в коллективе, и вам начнут больше доверять, а вы приобретете больше уверенности в себе.Тест"Коммуникабельность"
Умеете вы работать в коллективе или привыкли рассчитывать только на себя? Замкнуты ли вы или, наоборот, очень общительны? Чтобы узнать ответы на эти вопросы, протестируйте себя.
1. Личные обстоятельства вынуждают вашего коллегу уйти пораньше, и он просит вас выполнить его работу. Вы...
а) откажетесь: зачем вам делать чужую работу, если и своей предостаточно;
б) согласитесь, если вам предложат что-то взамен;
в) согласитесь без всяких условий: люди должны помогать друг другу по мере возможности.
2. На вас неожиданно свалился огромный груз работы, но можно привлечь недавно появившегося в офисе стажера. Вы...
а) призовете стажера на помощь, поручив ему рутинную, не слишком ответственную работу, в которой он не наделает много ошибок;
б) попросите стажера выполнить несколько небольших поручений, так он поможет вам и получит практический опыт;
в) свою работу вы никому не доверите.
3. Близится ваш день рождения. Пригласите ли вы к себе домой кого-нибудь из коллег, чтобы отметить эту дату?
а) у вас с коллегами ровные отношения, но никого из них вы не считаете другом, которого можно было бы пригласить домой;
б) пригласите тех, с кем у вас сложились дружеские отношения;
в) пригласите только шефа с супругой.
4. Вы пришли на работу в понедельник, после выходных дней, и в начале рабочей недели обычно...
а) рассказываете своим коллегам, как провели выходные, и выслушиваете их рассказы;
б) сразу же приступаете к обязанностям, потому что вас не интересует личная жизнь коллег, такие разговоры вас раздражают;
в) вам не хочется браться за надоевшую работу после выходных дней, поэтому вы выслушиваете коллег, хотя их рассказы вам нисколько не интересны.
5. Один из ваших коллег собирался уйти в отпуск, но начальство не отпустило его по каким-либо причинам. Вы...
а) попытаетесь утешить коллегу словами, посочувствуете ему;
б) пожмете плечами: такое может случиться и с вами;
в) отправитесь к начальнику и попытаетесь уговорить его отпустить вашего коллегу в отпуск.
6. Ваш коллега однажды высказал мысль о том, что в наше время можно надеяться только на себя. Ваши мысли по этому поводу...
а) "Есть люди, которым можно доверять";
б) "Вероятно, тебя не раз подводили";
в) "Очень точно подмечено".
Подсчитайте баллы по таблице.
9—12 баллов. Вы очень коммуникабельны. Коллеги любят вас, потому что вы всегда способны погасить конфликт, примирить, утешить и ободрить. Вы доброжелательны, миролюбивы и отзывчивы, а ваша готовность взваливать на себя чужую работу делает вас незаменимым сотрудником. Вы умеете ладить и с начальством, и с коллегами. Все замечательно, если, конечно, окружающие не используют вас в своих корыстных целях. Если это так, постарайтесь научиться отказывать людям, чьи просьбы переходят все границы.
5—8 баллов. Вы доброжелательны, с окружающими поддерживаете ровные отношения. Однако ваша закрытость не дает коллегам возможности хорошо узнать и понять вас. Вы никому не рассказываете о личной жизни и не интересуетесь чужой. Вы тщательно взвешиваете каждое слово, если кто-то просит вас высказать свое мнение. Постарайтесь все же быть более открытым, тогда вам станет комфортнее работать в коллективе, коллеги начнут вам доверять.
0—4 балла. Вы предпочитаете работать в одиночку, стараетесь ни от кого не зависеть. Коллегам вы не доверяете, считая, что на них трудно положиться. В каждом из них вы видите конкурента, а не соратника. Для окружающих вы замкнутый, необщительный и холодный человек, который не считается с мнением других людей. Постарайтесь изменить свое отношение к коллегам, в таком случае решать многие проблемы будет проще.
Тecm «Пунктуальность»
Есть люди, которые все успевают. Другие всюду опаздывают. Понятно, что первые добиваются больших успехов, в то время как вторые терпят поражения и в карьере, и на личном фронте. С помощью теста вы можете определить, к какой категории относитесь. Прочитайте утверждения и дайте ответ, используя слова "да" или "нет".
1. Вы стараетесь всегда приходить вовремя.
2. Вас раздражают люди, не выполняющие своих обещаний.
3. Вам приятно осознавать, что вас ждут, рассчитывают на вас.
4. Вы считаете, что люди опаздывают, потому что не умеют распоряжаться своим временем.
5. Вы считаете, что для любого опоздания всегда можно отыскать оправдание.
6. Любую работу вы стараетесь сделать хорошо и вовремя.
7. Вас не интересует, что думают о вас другие люди.
8. Знакомые посмеиваются над вашей привычкой всюду являться с опозданием.
9. Если вы чувствуете, что опаздываете, то стараетесь позвонить тем, кто вас ждет, и предупредить о своей задержке.
10. Вы считаете ранние подъемы настоящей пыткой.
11. Вы не желаете, чтобы на вас рассчитывали.
12. Если работа требует ответственности и решительных действий, вы стараетесь избежать ее.
13. Если вы приглашены в гости, но у вас много работы, вы не придете.Подсчитайте свои результаты. За каждый утвердительный ответ на вопросы 1, 2, 4, 6, 9 начислите себе по 10 баллов. За каждый отрицательный ответ на вопросы 3, 5, 7, 8, 10, 11, 12, 13 добавьте еще по 5 баллов.
5—20 баллов. Вы очень непунктуальны. Людям творческих профессий этот недостаток можно простить, однако, если вы считаете себя человеком деловым, вам нужно перебороть привычку опаздывать. Тому, кто хочет сделать карьеру, следует научиться организованности, аккуратности и пунктуальности.
21—45 баллов. Вы не слишком обязательны, вам трудно рано вставать, вы не переживаете, если знаете, что кто-то давно ждет вас. С таким свойством не стоит рассчитывать на успешную карьеру.
46—80 баллов. Такой результат говорит о среднем уровне пунктуальности. Иногда вы можете опоздать на работу, однако это случается не так уж часто. Если вам предстоит серьезное и важное дело, вы постараетесь явиться вовремя.
81—90 баллов. Вы пунктуальны и ответственны до педантизма. Практически никогда не опаздываете, все делаете вовремя. Вы очень перспективный сотрудник, вас ценят начальники, однако коллегам не нравится ваша чрезмерная требовательность к ним.
